Somato-Reset: Idegrendszeri töltőpont program
Vállalati wellbeing, ami nem a fejben kezdődik – hanem az idegrendszerben.
A COVID utáni világban a mentális egészség egyértelmű prioritássá vált számos vállalat számára: egyre inkább felismerik, hogy az alkalmazottak jólléte befolyásolja a teljesítményt, a megtartást és a kultúrát. Ahogy a munka egyre inkább digitális és elosztott jellegűvé válik, az egyének és csapatok számára készült offline és online mentális egészségügyi megoldások a tágabb mentális egészségügyi ökoszisztéma szerves részévé kezdenek válni.
A workshopok, az egyéni támogatás, a coaching és az önállóan irányítható eszközök mellett a szervezetek egyre inkább olyan adatvezérelt megközelítéseket keresnek, amelyek mérhető eredményeket és betekintést nyújtanak a HR és a vezetés számára.
Miért más ez a program?
A legtöbb vállalati jóléti (corporate wellbeing) program hiányossága, hogy kizárólag kognitív szinten próbálja kezelni a problémát – például time-management képzésekkel vagy stresszkezelési előadásokkal.
A Somato-Reset program ezzel szemben a biológiai alapokhoz nyúl vissza: közvetlenül a dolgozók vegetatív idegrendszerét célozza meg, mérhető teljesítménynövekedést és csökkenő betegszabadságot (abszentizmus) eredményezve.
Kinek ajánljuk?
- C-suite vezetők
- SSC/Tech középvezetők
- Nagy nyomás alatt dolgozó csapatok (sales, projektmenedzsment, jog)
Így néz ki a gyakorlatban
Szabadtéri és irodán belüli wellbeing napok, csapatépítő légzéstréningek.
Nem újabb feladatot adunk a kiégett munkatársaknak, hanem fiziológiai szinten kapcsoljuk ki a szervezet vészhelyzeti üzemmódját.